Noticias Elevadores
Arrancan los Curso de formación sindical que está dentro del plan de formación de ThyssenKrupp Elevadores firmado por la dirección de la empresa y la parte social.
Lunes 16 de Marzo de 2015
En estas semanas pasadas han arrancado los cursos para los representantes legales de los trabajadores/as que están incluidos en el plan de formación de ThyssenKrupp Elevadores, se han realizado los cursos de: Comité Europeo y el de Negociación Colectiva, en los que han participando delegados/as sindicales de CC.OO. de ThyssenKrupp Elevadores de todo el territorio nacional.
Estos cursos son fruto de un acuerdo que se alcanzó con la dirección de la empresa y los sindicatos (tripartito: Empresa, CC.OO y UGT) en la que se creo la Comisión Nacional de Formación, esta comisión ha trabajado para elaborar un plan de formación para los/las trabajadores/as de Thyssenkrupp Elevadores, en la que también se ha incluido la formación de los/las delegados/as sindicales.
Esta comisión pretende que la formación sea: mas justa, mas equitativa, que llegue a toda la plantilla, que se...
Reunión de la Comisión Nacional de Dialogo Social tema paga de Beneficios.
Lunes 9 de marzo de 2015
Se abonara lo marcado en convenio en la próxima nómina de marzo.
Quien necesite un anticipo antes del abono puede pedirle a cuenta de la paga
Hoy se ha celebrado en Valle Tobalina la reunión de la Comisión Nacional de Dialogo Social sobre tema único paga de beneficios, esta reunión se ha celebrado a petición de CC.OO. en la última reunión del día 20 de febrero, donde pedíamos que al otro sindicato fuera asistido por dirigentes sindicales a nivel estatal, dado que los miembros en la CNDS manifestaron que ellos no tenían capacidad de firmar ni acordar nada.
En esta reunión han participado por parte del otro sindicato, economista, abogado y un secretario federal donde dicho asesores siguen manifestando que el criterio aplicado por la empresa es subjetivo y responde a una decisión unilateral ya que es distinto a lo que ellos piensan y no como está definido en el convenio colectivo.
CC.OO en esta reunión ha participado con los representantes de...
PAGA DE BENEFICIOS
Buenos a tod@s, como sabéis la empresa ha tomado la decisión de momento suspende el abono del pago de la paga de beneficios comunicándolo ayer 20 de febrero en la reunión mantenida con los representantes sindicales en la Comisión Nacional de Dialogo Social (CNDS), de esta reunión ha salido un acta firmada, en el que la empresa justifica la medida de NO pagarnos la paga de beneficios como consecuencia de la denuncia de UGT.
Por tanto suspende el abono de la paga de beneficios hasta que la cosa quede clara.
Como sabéis, UGT ha sacado un comunicado que se lo ha dirigido a toda ESPAÑA, en la que justifica que lo que ha hecho lo hacen para mejorar nuestras condiciones, aunque luego eso tenga consecuencias (Esto está copiado literalmente de su comunicado), que en nuestra opinión, no han sabido valorar ya que no se puede utilizar los salarios de los trabajadores en beneficio de unas siglas.
Por todos estos acontecimientos CCOO nos vemos en la obligación de poneros en...
En las asambleas de trabajadores/as celebradas en Madrid y Valencia se aprueba el preacuerdo del convenio de ThyssenKrupp Elevadores S.L.U. Madrid y Valencia 2014-2015
Miércoles 18 de Febrero de 2015
Tras un año de negociaciones el comité intercentros consiguió la semana pasada alcanzar un preacuerdo de convenio con la dirección de empresa. Por ello, se procede a celebrar asambleas informativas de trabajadores y trabajadoras el día 17 en Valencia y el día 18 Madrid para trasladar los detalles de este preacuerdo a la plantilla y proceder a su aprobación si procede.
A través del presidente y secretario del Comité Intercentros se procede a explicar y a leer el preacuerdo alcanzado a la plantilla y el proceso de la negociación del convenio, el cual ha sido muy duro y demasiado extenso en el tiempo para lo que estamos acostumbrados. En dicha negociación, hemos tenido que ceder en algunas de las peticiones que teníamos en nuestro anteproyecto, pero tampoco hay que olvidar que hemos conseguido otras que llevamos mucho tiempo reivindicando, por lo que la Empresa ha tenido que ceder en algunas de las suyas también, por lo...
CC.OO. gana las elecciones en ThyssenKrupp Elevadores en Valencia, obtiene los 9 delegados de 9
Miércoles 11 de febrero de 2015
Hoy se ha celebrado las elecciones sindicales en ThyssenKrupp Elevadores Valencia, donde la única candidatura presentada ha sido la de Comisiones Obreras, obteniendo así la totalidad de los delegados a elegir 9 representantes.
La Sección Sindical CC.OO se alegra que nuevamente la plantilla de los trabajadores y trabajadoras de ThyssenKrupp Elevadores Valencia hayan apoyado unánimemente la candidatura presentada por Comisiones Obreras.
Estamos en unos momento de finalización del convenio colectivo de Valencia-Madrid, y este respaldo unánime es el signo que demuestra que la plantilla de Valencia esta satisfecha con el trabajo realizado por CC.OO. en ThyssenKrupp Elevadores Valencia.
Enhorabuena y deseamos grandes logros.
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El primer ascensor sin cables del mundo, MULTI. ThyssenKrupp ha presentado el primer ascensor sin cables en el mundo
Viernes 28 de noviembre de 2014
ThyssenKrupp ha presentado MULTI, el primer ascensor sin cables del mundo que podrá desplazarse, tanto vertical como horizontalmente, a través de la utilización de motores lineales de corriente magnética. Este nuevo sistema incrementa la capacidad de transporte y eficiencia, reduciendo el impacto de la frenada y el consumo de energía en los edificios. MULTI, cuya primera unidad será testada en 2016, posibilitará la construcción de edificios con diferentes propósitos, formas y alturas.
MULTI representa una revolución en la industria del ascensor -un sector que apenas ha evolucionado en su más de siglo y medio de vida- y una solución eficiente para la movilidad en los rascacielos. Esta innovación permite que varias cabinas puedan desplazarse por un mismo hueco gracias a la tecnología de levitación magnética de los carriles de los trenes aplicada en la industria de los ascensores. MULTI funciona como los trenes suspendidos en el aire...
Se celebran asambleas informativas en Madrid y Valencia para informar de la negociación del convenio colectivo.
Los días 29 y 30 de octubre se realizaron asambleas informativas del comité intercentros de ThyssenKrupp Elevadores (Madrid-Valencia), para informar del estado de la negociación del convenio colectivo.
El comité intercentros de thyssenKrupp Elevadores (Madrid-Valencia) convoco asamblea de trabajadores y trabajadoras para los días 29 y 30 para informar a la plantilla del estado de la negociación del convenio colectivo.
La asamblea del día 29 se celebró en la vieja fábrica de Valencia y el día 30 se celebraron asambleas en horarios de mañana y de tarde en la fábrica situada en la C/ Cifuentes S/N de Villaverde Alto de Madrid, en las que se le explicó a la plantilla la situación actual de las negociaciones del convenio colectivo Madrid-Valencia.
En estas semanas están previstas seguir manteniendo reuniones con la dirección de la empresa para ir avanzando en las negociaciones. En cuanto finalicemos la negociación, se realizara un...
El juzgado de lo social de Valladolid, da la razón al derecho de cobro de paga de beneficios por IT por un periodo de mas de 545 dias de baja medica.
Jueves 21 de agosto de 2014
Desde CC.OO. en ThyssenKrupp, creemos que esta sentencia supondrá un antes y un después. No se puede comprender que una empresa multinacional tenga necesidad de pleitear en el juzgado la negación del derecho a la paga de beneficios de uno de sus trabajadores que tiene la desgracia de estar enfermo en el momento del devengo. Esta actitud difiere mucho de los valores que ThyssenKrupp como corporación tiene a nivel global y que después localmente no se tienen en cuenta.
La Sección Sindical Interempresas de CC.OO. en ThyssenKrupp celebra el fallo del juzgado de lo social de Valladolid, reconociendo el derecho de cobrar la paga de beneficios de un trabajador de este centro que en el momento del abono de dicha paga está de baja por enfermedad.
En la sentencia del juzgado de Valladolid el juez deja claro que
La empresa asimila la obligación de no cotizar que se establece en el artículo 131 bis ...
1º Reunión de la coordinadora del sector de la elevación una vez terminado el congreso de fusión
Lunes 7 de julio de 2014
El 3 de julio tuvo lugar en Madrid la primera reunión de la coordinadora de elevación tras el congreso de fusión. Junto a los responsables del sindicato en las empresas más importantes del sector, estuvieron los secretarios de Bienes de Equipo y de Política Industrial de CCOO de Industria. En el transcurso del encuentro se pusieron sobre la mesa los problemas más acuciantes y la situación de cada una de las empresas.
En la reunión del sector participaron representantes de las Secciones Sindicales de CC.OO. en las empresas: Otis, ThyssenKrupp Elevadores, Wintur (Selcom), Map Puarsa(MP), ThyssenKrupp Manufacturing, Schindler,ThyssenKrupp Aiport Servicie, Kone Elevadores, ThyssenKrupp Norte, ThyssenKrupp Airport Systems,
En la parte de fabricación se analizaron las cargas de trabajo y modelos de fabricación que actualmente tienen los centros productivos radicados en España y los métodos de trabajo usados en cada uno (MTM,...
La Sección Sindical Interempresas de CC.OO. participa en la Comisión de Prestaciones Especiales de la Mutua de accidentes de trabajo Ibermutuamur.
Lunes 16 de junio de 2014
Hoy día 16 de junio en las instalaciones de Ibermutuamur, en la calle Ramírez de Arrellano, el responsable de Salud Laboral y Seguridad de la Sección Sindical Interempresas, Víctor Navarrete del centro de Sevilla a participado en la reunión ordinaria de la Comisión de Prestaciones Especiales.
La Comisión de Prestaciones Especiales estudia y atiende las situaciones especiales de necesidad, con ocasión de haber sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional, mediante acciones concretas orientadas a mejorar la protección de los trabajadores y de sus familiares.
Podrán solicitar ayudas económicas a la Comisión de Prestaciones Especiales, los trabajadores o sus beneficiarios que se encuentren en un estado o situación concreta de necesidad, o que requieran ayuda para su reinserción laboral, con ocasión de haber sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional y acrediten carecer de medios para hacer frente a la situación...