Jueves 5 de julio 2018
Los nuevos padres están de enhorabuena si su pequeño ha nacido este jueves 5 de julio todos ellos podrán disfrutar de cinco semanas de permiso de paternidad, una semana más de las que disfrutaban el resto de progenitores desde enero de 2017, tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado de 2018 (PGE) y su publicación en el BOE. Un pequeño paso, aunque para algunos insuficiente ya que queda mucho para igualarlo al de las madres que es de 16 semanas. El coste de incrementar de cuatro a cinco semanas los permisos de paternidad a lo largo de este año será de 116 millones de euros.
Esta es la segunda ampliación de este beneficio en dos años, desde que en enero de 2017, el permiso de paternidad aumentara de 13 días a cuatro semanas. Un permiso que ha recorrido un largo camino. Y casi una década después, los hombres cuyos hijos nacieron a partir del primero de enero del año pasado empezaron a disfrutar de esta medida que se fue retrasando año tras año. Las cinco semanas de permiso son intransferibles y no obligatorias.
La ampliación de esta baja no ha estado exenta de preocupación por parte de algunos expertos que temen que los trabajadores decidan no pedir el permiso por miedo a represalias en sus empresas. Sin embargo, la brecha entre las solicitudes de los permisos de maternidad y paternidad ha disminuido considerablemente. Si de 2007 a 2016 hubo 158.000 bajas más de mujeres que de hombres, en 2016 la diferencia fue de 34.000. Una tendencia que parece que continúa. Desde enero de 2017 hasta el pasado mes de junio, 122.183 padres pidieron la baja, frente a las 134.726 madres que también lo hicieron, entre ellas un 13% son solteras.
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