Hoy día 20 de mayo se ha celebrado una asamblea general en el centro de trabajo de TKEMS Móstoles, para explicar a la plantilla la situación actual de los conflictos existentes. La imposición unilateral por segundo año del calendario laboral, la implantación de la vacaciones en el departamento de taller sin contestar ni analizar las peticiones de este colectivo
En la asamblea general se ha informado de la celebración hoy día 20 en los juzgados de lo social de Móstoles el juicio por la imposición del segundo año del calendario de este centro, la secretaria del juzgado a mediado para que se intente en un mes llegar a un acuerdo y no tener que celebrarse el juicio, situación que desde CC.OO. creemos que nos posible, dado que la empresa solo pretende más recortes y no encontrar ningún acuerdo
También se ha hecho un repaso a la situación actual, calendario impuesto, vacaciones definidas unilateralmente con las necesidades del personal del taller, la mala gestión de la flexibilidad y la falta de interés de realizar lo acordado, y las continuas amenazas con no negociar o recortar más derechos de los que tenemos en nuestro convenio colectivo, que no es nuevo tiene una trayectoria de más de 30 años.
Se pasó a votación en urna a toda la plantilla el respaldar al comité es su petición de paros y de huelga según crean necesario una vez solicitado los permisos oficiales correspondientes, siendo el resultado de la votación con un 83,42% de los votos a favor de los paros, 13,14% en contra de los paros y un 3,42% se abstienen.
Desde CC.OO. en TKEMS valoramos muy positivamente el respaldo de la plantilla, y es un buen aviso a la dirección de la empresa, que siempre a estado intentando generar conflictos por departamentos, para así evitar la unión general del conjunto de los trabajadoras y trabajadoras de TKEMS Móstoles, situación que no ha conseguido y de forma mayoritaria respaldan las peticiones de acción sindical del comité de empresa.
Gracias compañeros y compañeras. Un saludo
Sección Sindical de CC.OO. TKEMS Móstoles.
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