Martes 19 de noviembre de 2013
- Uno solo no somos nada Todos juntos nos respetaran.
Hoy día 19 de noviembre de 2014 se celebra la 1ª Conferencia de la Sección Sindical Interempresas en ThyssenKrupp, como inicio de una nueva etapa sindical, donde priorizara de forma colectiva los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras de ThyssenKrupp en España
Desde hace mucho tiempo se está trabajando para la construcción de un nuevo proyecto sindical en las Secciones Sindicales de CC.OO. en las empresas de ThyssenKrupp en España. Este nuevo proyecto es la creación de la Sección Sindical Inter Empresas. Dejamos el modelo de coordinadora de grupo que llevamos desde el 1992 con la Federación Estatal, a constituir un órgano de dirección de CC.OO., como marca nuestros Estatutos dentro de estas empresas, que permitirá mejor el trabajo de nuestro sindicato y una mayor colaboración con nuestra Federación y Confederación.
En un mundo cada vez más globalizado, donde las decisiones de nuestro futuro se toman a miles de kilómetros, debemos de crear nuevas herramientas que nos permitan combatir, los continuos intentos de recortar nuestras condiciones laborales e intentar todos juntos mejorar, de una forma más rápida y eficaz las condiciones actuales.
Es por ello que desde las Secciones Sindical de CCOO en las empresas:
ThyssenKrupp Elevadores (51%CCOO), ThyssenKrupp Elevator Manufacturing(45% CCOO), ThyssenKrupp Airport System (66,66% CC.OO.), ThyssenKrupp Airport Servicie (100% CC.OO.), ThyssenKrupp Galmed (100% CC.OO.), ThyssenKrupp Norte( 7.7%%) y ThyssenKrupp Encasa (100% CC.OO.)
Nuevamente el sindicato CC.OO. sigue siendo el más representando en el conjunto de las empresas de ThyssenKrupp España. Estas empresas que iniciamos esta SSIE tienen un colectivo de trabajadores de 4756 personas, donde nuestra afiliación está en el 30% de las trabajadores, con un número de delegados elegidos en las empresas del 56% de la representación legal.
Esta nueva Sección Sindical Interempresas será una buena herramienta para mejorar el trabajo der de forma conjunta en todas las empresas:
La defensa del empleo en ThyssenKrupp Spain
La defensa de las condiciones laborales y las negociación colectiva
La mejora continua de nuestra seguridad y salud
Mejorar la coordinación sindical en el conjunto de FI/CC.OO. en ThyssenKrupp
Mejorar el trabajo sindical en el CEE y demás órganos donde estemos representados
Dar un mayor peso a la Federación de Industria de CC.OO. en el conjunto de ThyssenKrupp, para contrarrestar los ataques a nuestro sindicato, de intereses partidistas y políticos, que solo esconden interés personales, que aprovechan nuestro trabajo desde una opción de sindicalismo gorrón.
UNO A UNO NO SOMOS NADA
TODOS JUNTOS NOS RESPETARAN
TU INTERES SON LOS NUESTROS
NUESTROS DERECHOS DEBEN SER DEFENDIDOS
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