Miércoles 24 de enero de 2018.
- Se desconvoca la huelga y los paros solicitados
- Asamblea general de trabajadores para informar de los acuerdos alcanzados a el día 24 a las 10 h y a las 18,30
El comité de empresa ha conseguido con su acción sindical volver a sentar a la empresa a negociar el convenio colectivo y acordar un calendario de reuniones con un compromiso de negociación de buena fe por ambas partes. Una vez retomado la negociación se desconvoca la huelga prevista y aprobada por asamblea, dado que el objetivo de retomar la negociación se ha conseguido.
En esta reunión se ha conseguido retomar la negociación rota por parte de la empresa y
1.- Se acuerda un calendario de reuniones de la mesa del convenio para los días: 22/01/2018,23/01/2018 y 30/01/2018.
2.- Ambas partes acuerda intentar llegar a un acuerdo antes del 28/02/2018
3.- Se acuerda pagar el 50% de los festivos del 2017. Se acuerda que se pagara de carácter retroactivo a en febrero de 2018.
4.- A partir de enero de 2018 se pagara al 75% festivos de 2018
5.- Ambas partes se comprometen a negociar un convenio con una vigencia de 4 años, con la intención de alcanzar unas condiciones al final igual o lo más parecidas posible a la etapa anterior.
.6.- Se pagara el día de navidad y el día de año nuevo del 2016 y 2017 a los compañeros afectados.
7.- La empresa se compromete a buscar medidas que favorezcan las condiciones del personal de día
8.- El comité de empresa se compromete a desconvocar la huelga y los paros previstos
9.- Durante el periodo de negociación, es decir, hasta el 28/02/2018 el comité de empresa se compromete a no convocar nuevas huelgas y la empresa a mantener la plantilla actual y no externalizar ningún proceso, para garantizar la paz social
Desde la Sección Sindical Interempresas damos la enhorabuena al comité de empresa y a sus delegados de CC.OO. por conseguir retomar la negociación rota por la empresa, y alcanzar estos nuevo puntos como inicio de la negociación y garantiza una estabilidad en la planta en el proceso de negociación del convenio y así han evitado las presiones de la empresa.
Animo y toda CC.OO. de thyssenkrupp España nos solidarizamos con vuestra problemática y estamos a vuestra disposición para cualquier acción sindical o trabajo que así lo consideréis.
No dejes de visitar: