El fracaso de la mediación, llevará a los tribunales el litigio entre Galmed y la Comisión de Seguimiento del ERE.

El fracaso de la mediación, llevará a los tribunales el litigio entre Galmed y la Comisión de Seguimiento del ERE.

Miércoles 24 de enero de 2018.

Esta mañana se ha visto el caso en el Tribunal de Arbitraje Laboral.

 

Fuente: El económico 24/01/2018. al y como anunció este periódico, a las 9 horas de esta mañana se ha visto en el Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunidad Valenciana la mediación entre la parte social de la Comisión de Seguimiento del ERE y Galmed, de la multinacional ThyssenKrupp, como consecuencia de la demanda interpuesta por la representación sindical contra la multinacional alemana por el incumplimientos de los acuerdos del ERE que supuso el despido colectivo de toda la plantilla el pasado 2013-2014.

Sin embargo, los representantes de la compañía teutona no han accedido a ninguna de las exigencias planteadas por los trabajadores. Así pues, CCOO se dispone ya a presentar la pertinente demanda ante el juzgado de lo social, que desembocará en conflicto colectivo, según ha confirmado a El Económico, la secretaria general de CC.OO. en el Camp de Morvedre, Begoña Cortijo, quien ha resumido lo ocurrido de la siguiente manera: «la empresa lo ha hecho todo muy bien hasta el final, pero por ahorrarse unas migajas, lo ha terminado estropeando, porque lo que hemos planteado, para esta multinacional, no son más que migajas».

Sobre este litigio, CC.OO. ha indicado que desde el pasado noviembre, por parte de los servicios jurídicos del sindicato, se han venido estudiando las acciones legales para defender el derecho de reingreso de los extrabajadores excluidos en el proceso de contratación por parte de TK Galmed, así como las acciones en contra de la renegociación de las condiciones del ERE a los empleados retornados de Alemania, que según este sindicato han sido realizadas de manera unilateral por parte de TK Galmed.

Asimismo, Aclaran desde el sindicato que se ha interpuesto esta demanda para defender los intereses de los trabajadores de la planta, afiliados o no, frente al incumplimiento por parte de ThyssenKrupp, tanto de las condiciones pactadas como de los incumplimientos de los compromisos adquiridos en el seno de la Comisión de Seguimiento.

 

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