06/07/2017
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha afirmado este miércoles en Los Desayunos de TVE que la subida salarial de 2017 debería estar "lo más cerca posible" del 3%, tanto por razones de justicia como de eficacia económica, pues los aumentos de las retribuciones de los trabajadores impulsarían la demanda interna y, por tanto, la economía nacional.
Fuente: CCOO:El secretario de CCOO ha manifiestado que se debería cerrar el acuerdo de convenios para 2017 en el mes de julio. Es necesario recuperar los sueldos, ya que los incrementos medios actuales pactados en convenio (1,27% hasta junio) están muy alejados del crecimiento del PIB y los salarios han perdido durante la crisis cuatro puntos en la distribución de la renta nacional y se ha generado "una creciente desigualdad entre los salarios más altos y los más bajos". Además de la subida, son necesarias también "garantías" para trasladar a los convenios colectivos "que los incrementos salariales no se quedarán por debajo de la inflación".
Unai Sordo, por otro lado, afirmó que hay que cambiar el actual modelo laboral, que considera dañado por las últimas reformas laborales, A su juicio, hay que modificar sus elementos centrales, entre ellos el que se dé más relevancia al convenio de empresa que al sectorial; el poder que se le ha atribuido al empresario para modificar las condiciones laborales pactadas en convenio y la regulación de la ultraactividad.
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Fuente: CCOO:El secretario de CCOO ha manifiestado que se debería cerrar el acuerdo de convenios para 2017 en el mes de julio. Es necesario recuperar los sueldos, ya que los incrementos medios actuales pactados en convenio (1,27% hasta junio) están muy alejados del crecimiento del PIB y los salarios han perdido durante la crisis cuatro puntos en la distribución de la renta nacional y se ha generado "una creciente desigualdad entre los salarios más altos y los más bajos". Además de la subida, son necesarias también "garantías" para trasladar a los convenios colectivos "que los incrementos salariales no se quedarán por debajo de la inflación".
Unai Sordo, por otro lado, afirmó que hay que cambiar el actual modelo laboral, que considera dañado por las últimas reformas laborales, A su juicio, hay que modificar sus elementos centrales, entre ellos el que se dé más relevancia al convenio de empresa que al sectorial; el poder que se le ha atribuido al empresario para modificar las condiciones laborales pactadas en convenio y la regulación de la ultraactividad.
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