Industria de CCOO define su estrategia y el equipo de personas que se encargará de desarrollarla

Industria de CCOO define su estrategia y el equipo de personas que se encargará de desarrollarla

Miércoles 30 de enero de 2013

 

En la sede de la Federación de Industria de CCOO se celebraron ayer dos reuniones clave para definir la estrategia a seguir por la organización y la manera en que se llevará a cabo el trabajo diario. Por la mañana, encuentro de secretarios y secretarias generales de las federaciones de industria de todo el país y, por la tarde, primera reunión de la comisión ejecutiva que salió elegida en el congreso de Cartagena.

 

 

A primera hora del lunes 28 de enero se reunieron, en la sede de la Federación de Industria de CCOO en Madrid, los secretarios y secretarias generales de las federaciones de nacionalidad o región. En esa reunión de trabajo, que se extendió a lo largo de toda la mañana, cada uno de las organizaciones tomó la palabra para explicar cómo habían quedado sus órganos de dirección una vez finalizado el proceso congresual.

 

En el transcurso del encuentro, se hizo una valoración del proceso congresual; se explicó a los asistentes cómo se estructuraría la comisión ejecutiva de la federación estatal; se habló de la negociación colectiva y de las expectativas del convenio general del metal; y se dio un repaso a la situación general.

 

Buena parte de la reunión se dedicó a explicar la estrategia que seguirá la Federación de Industria de CCOO para alcanzar un pacto por la industria, objetivo prioritario de la organización tras el último congreso. Además, se abordó la necesidad de definir cuanto antes los presupuestos de 2013 y configurar el mapa de la realidad económica federal. Se decidió convocar en breve una conferencia monográfica sobre el tema.

 

En el capítulo de la política industrial, se repasaron los aspectos más urgentes, como son la negociación de Nissan, la necesidad de hacerse con carga de trabajo para Navantia, el expediente de Roca y la situación del sector minero.

 

Cuatro grandes áreas de trabajo

 

Después de comer, tuvo lugar la segunda de las reuniones del día, la de la comisión ejecutiva. El objetivo del encuentro no era otro que repartir las tareas y definir cuál será el organigrama de la Federación de Industria de CCOO durante este mandato. Se decidió organizar la actividad sindical en torno a cuatro grandes áreas de trabajo: Secretaría de Organización, de Acción Sindical, de Política Industrial y de Estrategia Industrial.

 

Del secretario general dependerá directamente la Secretaría de Recursos Financieros y la de Internacional, la primera dirigida por Juan Carlos Galache y la segunda por Juan Blanco. El secretario general también seguirá muy de cerca la labor que desempeñe el departamento de prensa y comunicación.

 

La Secretaría de Recursos Financieros se encargará de elaborar el mapa económico federal y la Internacional adquiere el compromiso de trabajar junto a FITEQA de CCOO en la creación de un mismo departamento, dado que las dos organizaciones están presentes en las mismas organizaciones sindicales internacionales.

 

El área de organización, que llevará Luis Romero, tiene entre sus objetivos cohesionar la federación. De ella dependen afiliación, elecciones sindicales, recursos humanos y logística, además de la Secretaría de Formación Sindical, que asume José María Molinero. Este departamento, de reciente creación, surge con la misión de desarrollar un plan de formación, con recursos propios de la organización, que traslade a los cuadros sindicales cuáles son las líneas reivindicativas de la federación.

 

La segunda de las áreas, también muy funcional, es la que se refiere a la acción sindical de la Federación de Industria de CCOO. Encabezada por Tomás Díaz, integra bajo un mismo paraguas los departamentos de igualdad (que asume juventud e inmigración), negociación colectiva, formación para el empleo y la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente, responsabilidad en la que continúa José María Antuña.

 

Otra de las áreas de peso en el nuevo organigrama es la que tiene que ver con la política industrial, que recae en Juan Carlos Álvarez Liébana. Agrupa a las secretarías de Energía, con Ángel Muñoa a la cabeza; Eléctricas, dirigida por Palmira García y Automoción, dirigida por Yolanda Morín. Dentro de esta área tan amplia se encuentran los responsables de sectores como metalgráficas, elevadores, montaje e mantenimiento, ingeniería mecanica, fabricación de productos metálicos, defensa, renovables, aeroespacial, industrias extractivas y naval público y privado. Todavía no está definido quiénes serán los responsables de todos y cada uno de los sectores. Muchos ya están trabajando en sus responsabilidades y otros empezarán a hacerlo en las próximas semanas cuando el organigrama esté cerrado.

 

La última de las grandes patas del organigrama de la Federación de Industria de CCOO es el área de la estrategia industrial. De nueva creación, nace con el objetivo de abrir vías de colaboración con el resto de federaciones industriales del sindicato para trabajar juntos en la defensa del sector. Esta secretaría, que dirigirá Máximo Blanco, tiene también como misión desarrollar y concretar el pacto por la industria, compromiso contraído por esta organización en el pasado congreso, y crear un grupo de trabajo sobre modelo productivo que analizará futuras propuestas de actuación.

 

El REPARTO DE FUNCIONES de las diferentes secretarías queda estructurado de la siguiente manera:

Agustín Martín, secretario general

Tomás Díaz, secretario de Acción Sindical

Luis Romero, secretario de Organización

Juan Carlos Álvarez Liébana, secretario de Política Industrial

Máximo Blanco, secretario de Estrategias Industriales

Ángel Muñoa, secretario de Energía

Palmira García, secretaria de Eléctricas

José María Antuña, secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente

Juan Blanco, secretario de Internacional


 

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