Jueves 9 de octubre de 2014
El pasado día 8 de octubre en la sede de ThyssenKrupp AG en Essen, se celebró la reunión de la comisión informativa sobre las fábricas de ascensores en Europa (EMNR). La reunión se centró principalmente sobre el anuncio de la dirección el pasado día 25 de septiembre de la reestructuración de la factoría de Angers TKEMF en Francia, donde se pierden 258 puestos de trabajo de un centro de 450 empleados.
El jueves 25 de septiembre en Francia fue informado el comité de empresa de ThyssenKrupp Elevator Manufacturing Francia y al mismo tiempo en la sede central en Essen, a la Presidencia del grupo de trabajo del segmento de elevación del comité de empresa europeo, la decisión de la dirección de TKE de reestructurar la ubicación de Angers en Francia, eliminando la fabricación y siendo necesario despedir a 258 personas de una empresa de 450 personas por las siguientes razones:
- Mala situación financiera,
- Resultados en retroceso,
- Obras nuevas en disminución.
Al comité de empresa europeo nos ha parecido una falta de respeto su forma de actuar; como algunos de ustedes saben, desde hace más de un año, se formó una comisión informativa para recibir toda la información sobre la optimización de toda la red de producción y comercialización de ascensores. Esta comisión se reunió la primera vez el 16 de julio de 2013 con representantes de TKE así como con los representantes de las fábricas de Neuhassen, Angers, Móstoles y Andoain, acompañados por un experto designado por las representaciones y también el Consejo de Supervisión TKE. A raíz de esta designación, fue establecido un calendario que debía ir hasta abril de 2015 para analizar el conjunto de los resultados. Nuestro experto europeo este verano hizo un análisis en las tres fábricas, siendo el 8 de octubre cuando daría a conocer sus conclusiones en la reunión en Essen en la comisión « EMNR » y también las alternativas para evitar las supresiones o el cierre de las plantas. Valorando la posibilidad de realizar trabajos en nuestras instalaciones para otros segmentos, analizando la posibilidad de realizarlos con el segmento de Material Services y así rentabilizar nuestras fábricas.
Pero la dirección de TKE ha preferido no esperar y ha tomado la decisión de suprimir más del 60 % de la plantilla de Angers lo que afecta no solo a gran parte de la producción, si no que otros servicios se verán también afectados por esta decisión: las oficinas técnicas, los departamentos comerciales, servicio de compras, etc. El próximo día 14 de octubre se iniciará el periodo de consulta en la fábrica de Francia y cuatro meses después debe finalizar este periodo.
El 8 de octubre en Essen, la dirección ha explicado sus decisiones, justificándolas por temas económicos y falta de pedidos, y comunicando que la propuesta realizada por nuestro experto de realizar trabajos con otros segmentos, se va a empezar a estudiar qué posibilidades puede existir, pero concretamente con Material Services, no puede realizarse ningún trabajo entre segmentos en un periodo inferior a un año.
El equipo del EMNR nos informó que la siguiente fase del estudio se quiere optimizar y reducir el número de modelos de nuestros productos, para así poder tener una mayor capacidad de competitividad, nos detallará más esta información en la próxima reunión que se celebre en diciembre.
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