Viernes 29 de junio de 2012.
Hoy a las 8,30 de la mañana en las instalaciones de ThyssenKrupp Elevator Manufacturing de Mostoles se ha celebrado una Asamblea de Trabajadores como único punto del día la votación de preacuerdo de convenio colectivo para los años 2012/2013.
En la asamblea de trabajadores celebrada hoy en TKEMS se han aclarado las dudas que tenían los trabajadores y trabajadoras del centro, sobre el preacuerdo alcanzado por la mesa negociadora. Posteriormente la Asamblea ha aprobado el preacuerdo por amplia mayoría.
Este convenio colectivo que es para dos años (2012/2013) es el primer convenio colectivo que no tiene subida salaria, pero la negociación ha permitido consolidar la paga de beneficios aumentando la paga de octubre de 6 días a 15 días y percibiendo anualmente un plus de 360 €.
Algo que para CC.OO. es muy importante es la realización de contratos indefinidos de los trabajadores que van caducando su contrato de relevo en la vigencia de este convenio, permitiendo que este colectivo de trabajadores y trabajadoras tenga un empleo estable después de finalizar su contrato relevo.’
También destacamos la mejora de temas sociales con respecto al convenio anterior, y se ha conseguido evitar que la reforma laboral entre en nuestro centro, mejorando el contrato temporal de 12 meses a 18 y priorizando que los trabajos temporales sean realizados por personal contratado en ThyssenKrupp y no ETT. A esto hay que sumar la creación de la bolsa de empleo que estará compuesta por todo trabajador o trabajadora que desde el 1 de enero de 2012 hay trabajado de forma temporal y haya finalizado su contrato.
El acuerdo de flexibilidad ha evitado la posibilidad de la aplicación de la reforma laboral de manera unilateral, existirá una comisión de seguimiento que analizara cada causa que origine la necesidad de flexibilidad y así tener datos de la evolución de la carga de trabajo.
Desde la Sección Sindical de CC.OO. damos las gracias al conjunto de afiliados y afiliados que han respaldado nuestra negociación en las asambleas y el respaldo al Comité de Empresa en las diferentes acciones cometidas.
Gracias compañeros y compañeras