Martes 29 de diciembre de 2015
El último día de trabajo antes del periodo navideño se dio por finalizado cualquier posibilidad de negociar un calendario de forma consensuada con el comité como es pactado en nuestro convenio colectivo.
Estaba claro desde hace tiempo que no existía ninguna intención de encontrar un acuerdo en el calendario laboral del 2016 como tampoco lo hubo en el 2015, que tuvo que ser denunciado y llegar a un acuerdo en el arbitraje laboral de la Comunidad de Madrid.
La forma de intentar acordar fue de forma unilateral el departamento de RR.HH. mando un correo el pasado día 21 a toda la plantilla, y colgó los calendarios laborales en los tablones de anuncio, esta aptitud deja clara cuál va a ser la tónica general del próximo año en la negociación colectiva que iniciamos en el 2016.
Pedimos al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de ThyssenKrupp Elevator Manufacturing Móstoles que respalde fuertemente las acciones y reclamaciones que realicemos en la negociación colectiva, para que la empresa valore de forma directa el respaldo de la plantilla.
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