Miércoles 6 de abril de 2016
Hoy día 6 de abril se ha celebrado en el salón de actos de la Seed Campus de ThyssenKrupp en Villaverde Alto (Madrid) la segunda conferencia de CC.OO. en TKE, donde ha sido elegido por unanimidad Secretario General el compañero Juan Montero y una ejecutiva ampliada que suma la responsabilidad del Consejo, para así intentar ser más operativos
En la conferencia de afiliados y afiliadas de TKE ha asistido la Secretaria General de la Federación de Industria de Madrid, que ha abierto el acto dando la bienvenida a los asistentes y deseándoles una buena jornada de trabajo, el Jefe de Recursos Humanos Sr. Javier Rodrigo, en nombre y en representación de la Gerencia de TKE por no poder asistir al acto, da la bienvenida y les desea una buena jornada. Cerrando el apartado de saludos el Secretario General de la Federación de Industria estatal, Agustin Martin.
Se realiza una propuesta de mesa de conferencia que una vez aprobada y consensuada está compuesta por r el Responsable Federal de Bienes y Equipo y miembro de la ejecutiva Gerardo Cortijo, como presidente el compañero de TKEMS Juan Carlos García, la compañera del centro de Zaragoza, Elena Iglesias, el compañero de la Rioja, Rodrigo Alfaro la compañera del centro de Madrid realizando las funciones de secretaria de mesa, Mirian Gómez, y la compañera de TKEMS y Secretaria de Igualdad de la FI/CCOO Madrid Eva Madrigal.
En la celebración de esta segunda conferencia de afiliados y afiliadas de CC.OO. en TKE se ha realizado una balance de gestión del anterior Secretario General Rafael Marciel, donde se han detallado los logros y los temas pendientes que han de seguir trabajando. Desde CC.OO. seguimos en la necesidad de intentar negociar el Acuerdo Marco que garantice unas condiciones mínimas en los trabajadores de TKE y TKEMS, situación que no lo están poniendo fácil el otro sindicato, y la empresa se escusa en no conseguir un avance significativo en esta negociación. También ha informado nuestro nivel de afiliación, que con las dificultades que han existido este periodo que se acaba, ha existido mucha dificultadas con la reducción de plantillas en el conjunto del año, aun así hemos ido poco a poco con niveles afiliativo en una clara tendencia de crecimiento teniendo una cuota actual de afiliación del 22% de la plantilla.
En el apartado de elecciones sindicales, nuevamente debemos de celebrar que seguimos siendo en estos últimos 30 años la mayor fuerza sindical en número de delegados, teniendo el 54,32 % del total de los delegados, existiendo una diferencia con la segunda fuerza sindical de un 25%, situación que hace destacar el estupendo resultado del centro de Madrid, de 21 delegados elegidos 15 han sido para CC.OO. Esta situación permite en el próximo mes de mayo recomponer los componentes de la Comisión Nacional de Dialogo Social (CNDS), donde tendremos un representante más, igualmente en el Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS).
En el apartado de formación, debemos de estar contentos porque en esta última etapa se ha conseguido avanzar notablemente en el plan de formación y en los programas de formación, destacando también el buen funcionamiento del CISS, que se va consolidado como una herramienta adecuada para el trabajo preventivo y de seguridad laboral en la empresa, donde su representantes tenemos un marco de negociación, información y consulta adecuado.
En el tema del Comité Europeo, debemos de valora muy positivamente que un compañero nuestro de esta empresa, del centro de Málaga, Antonio Manuel Ruiz, consiguió ser elegido vicepresidente del segmento de elevator, ganando al otro candidato que era del centro de Francia, situación que unida a que nuestro compañero y Secretario General Interempresas Juan Carlos García, fue elegido nuevamente vicepresidente y miembro del Buró de la Presidencia del CEE, situación que es muy importante, dado que empresa internacionales como la nuestra, la gran mayoría de la decisiones se toman en Essen, y estando en este nivel de responsabilidad sindical europea, se adquiere información de primera mano, y eso permite influir en las decisiones que se puedan tomar. Situación que actualmente es más necesaria por la situación económica y política que tenemos en Europa, situación que a parte de nuestras empresas debe ser que no les interesas que CC.OO. tenga esta responsabilidad, por las acciones y comentarios que están realizando actualmente con la representación en dicho órgano.
Una vez aprobado el balance de gestión de la dirección saliente, se ha realizado la conferencia de afiliados en plazo y forma según nuestro reglamento de secciones sindicales, siendo presentada una única candidatura a la Secretaria General y una única candidatura a la Ejecutiva. Se vota por unanimidad de los asistentes, siendo la nueva dirección quien toma las riendas de esta nueva etapa de la sección sindical, donde el recién elegido Secretario General, Juan Montero expone su plan de trabajo, que tiene como novedad con la anterior, la unificación del Consejo con la Ejecutiva siendo está un poco más grande, con el interés de ser más operativos y poder conseguir mejor los objetivos de este nuevo mandato. Las líneas maestra de su plan de trabajo es seguir con el objetivo marcado en la constitución de esta sección sindical el trabajar de forma junta, con organización para poder conseguir mejores condiciones laborales y defender nuestro empleo.
"Debemos de estar organizados y trabajar de forma conjunta para poder seguir avanzando, y todos juntos con los mismo intereses, necesitamos este herramienta".
Juan Montero Secretario General Sección Sindical Intercentros ThyssenKrupp Elevadores España.
Una vez presentado las candidaturas y aprobada por unanimidad, la compañera Eva Madrigal presenta una resolución a favor de los derechos de los refugiados y en contra de las políticas europeas de devolución y falta de solidaridad con los refugiados. Siendo leído y aprobado por unanimidad de los participantes.
Finalizado la presentación de resolución el Secretario General de la Sección Sindical Interempresas en thyssenkrupp, toma la palabra dando las gracias al compañero Rafa Marciel, por tomar la responsabilidad de ser el primero y abrir camino en esta tarea de hacer sindicato y cohesionar a los diferentes centros en un trabajo común dentro de la sección sindical Intercentros.
Dando la Enhorabuena al nuevo Secretario General de la SS Intercentros el Compañero Juan Montero, que recuerda que en los inicios de su trabajo sindical fuero juntos en la responsabilidad de realizar el cambio generacional y asumir la responsabilidad sindical de forma conjunta hasta que hubo la segregación de las fábricas de esta empresa. Haciendo mención a la trayectoria de ambos y a la seguridad del buen hacer del nuevo equipo de trabajo que ha sido elegido.
Cierra el acto el Secretario General de la Federación de Industria Agustin Martin, dando las gracias a los compañeros que han terminado su mandato y la enhorabuena de los recién elegidos en esta nueva etapa.
Nos hace una intervención explicándonos la situación actual de nuestra federación de industria situada en una fase importante de fusión con la federación de FEAGRA, el reto de integración de la federación de pensionistas, y la situación actual de nuestra economía y la política española que dificulta tanto al movimiento sindical, que ha estado y sigue estando en situaciones de desprestigio, pero eso no debe de preocuparnos, dado que CC.OO. seguimos siendo la fuerza más votada, y eso es reflejo de la confianza que tienen los trabajadores en nuestro compromiso y buen hacer.
Desea que tengamos una buena etapa, y recuerda que nuestra federación de industria, está siempre alerta y la disposición de nosotros para cualquier situación que ocurra en el seno de la empresa, que repercuta en los intereses de los trabajadores o de nuestros representantes.
Finalizando el acto de la conferencia.
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