18/09/2019. Sección Sindical interempresas
La Sección Sindical Interempresas de Comisiones Obreras en thyssenkrupp España mantuvo una reunión, ayer miércoles 18 de septiembre con el Consejero Delegado de thyssenkrupp elevadores Iberia, Dario Vicario, para analizar la situación del grupo industrial, en estos momentos de continuas informaciones sobre el futuro de las empresas de elevadores.
La reunión se celebró en la sede de la compañía en Villaverde Alto, donde participaron en la reunión en representación de thyssenkrupp el CEO tke OU Iberia&Africa Sr. Dario Vicario, el CHRO Sr. José Luis las Heras, por parte de Comisiones Obreras participaron, Juan Carlos García, SG de la Sección Sindical Interempresas de CC.OO. en thyssenkrupp España, Juan Montero, SG de la Sección Sindical Intercentros de thyssenkrupp elevadores España de CC.OO.
La reunión fue una reunión solicitada por CC.OO. thyssenkrupp a la Gerencia para pedirle información real de lo que está sucediendo en el grupo, con las diferentes noticias que salen en los medios de comunicación, que son muy dispares y diferentes a las informaciones oficiales que tenemos en las empresas.
El CEO Dario Vicario nos contestó que la única información oficial que tiene es que el grupo ha difundido, con las explicaciones de la salida a bolsa con una OPI, como se manifestó en la última reunión extraordinaria del CEE el pasado 5 de septiembre.
CC.OO. thyssenkrupp le manifiesta que tal como están evolucionando las informaciones, y quienes están dando la información, no solo los medios de comunicación de una gran reputación informativa, sino directivos de empresas de la competencia con unos niveles de responsabilidad máximas en esas empresas, nos hace dudar que la información oficial que existe en thyssenkrupp sea la realidad de la situación.
CC.OO. thyssenkrupp le informa que la federación de industria estatal, ha constituido un grupo de trabajo con todas las partes afectadas para analizar la evolución de la situación y manifestamos que para el sindicato CC.OO. es fundamental garantizar que las consecuencias de la operación serán las mismas para los trabajadores y trabajadoras de todos los países que forman parte del ámbito de actuación de las empresas y que no se produzca ninguna discriminación en función del país.
CCOO de Industria ha solicitado a IndustriAll, sindicato europeo que coordina a los sindicatos de industria en Europa, que organice internacionalmente la información que surgirá del proceso que acaba de comenzar y la negociación, con el objetivo de tranquilizar a las plantillas.
CC.OO. thyssenkrupp desea que se pueda tener un canal de información claro y transparente de la situación o futuras situaciones, en España más de 4000 trabajadores y trabajadoras de thyssenkrupp tienen incierto su futuro, y esperamos no tener la necesidad de realizar acciones sindicales para exigir a thyssenkrupp y a la sociedad respuestas sobre nuestro futuro
El CEO Dario Vicario toma nota de las peticiones, y nos afirma que trasmitirá dichas peticiones de información y de intranquilidad de las plantillas en España, a los máximos responsables de thyssenkrupp en Alemania, para que sepan de la exigencia de información sobre el momento actual en el grupo.