Jueves 10 de marzo de 2016
- Está integrado por 106 personas, que representan a 79 secciones sindicales de todo el país y a 53.000 afiliados y afiliadas
"Sois el núcleo central, la columna vertebral de las Comisiones Obreras de Industria". Esta frase, pronunciada por Agustín Martín, secretario general de una de las federaciones de rama de más peso del sindicato, resume la trascendencia del paso que dio ayer la organización que dirige. Con la creación del comité de secciones sindicales, que reunirá periódicamente a 79 secciones sindicales que representan a 53.000 afiliados y afiliadas de todo el país, la federación cumple uno de los compromisos que recogió en su plan de acción para este mandato.
Fuente: Madrid. El comité de secciones sindicales de CCOO de Industria "no es un órgano de dirección, responde a la necesidad de establecer un marco de debate". Tomás Díaz, responsable del Área de Política Organizativa explicó de esta manera cuál es el objetivo del espacio de trabajo que se creó ayer. Un foro que se utilizará para que representantes de las secciones sindicales de las grandes empresas industriales del país intercambien experiencias y analicen las propuestas que les traslade el sindicato. En definitiva, se trata "de crear estructuras más horizontales", según lo manifestó Luis Romero, el secretario de Organización, cuando se dirigió al centenar de sindicalistas de todo el país.
La creación del comité de secciones sindicales fue una decisión muy bien recibida por quienes tomaron la palabra a lo largo de la mañana. "Tras esta primera toma de contacto, explicó el secretario general de CCOO de Industria, iremos concretando cuáles serán las líneas de trabajo que tendremos que abordar".
El secretario de Acción Sindical de la Federación Agroalimentaria de CCOO, que acudió como invitado junto al secretario de Empresas Plurinacionales, fue el primero de los asistentes en considerar que el comité de secciones sindicales "es una herramienta muy útil para el sindicato en su conjunto". El secretario general de la sección sindical intercentros de CCOO en Seat también valoró esta iniciativa. Aseguró que, "ahora que tenemos el foro y el medio, depende de nosotros que le saquemos provecho aportando y debatiendo". Y dado que "la patronal se organiza", para Rafael Guerrero tiene todo el sentido "que nosotros también hagamos lo mismo". El joven sindicalista propuso abordar el tema de la industria 4.0 en futuros debates.
Por su parte, el secretario general de la sección sindical intercentros de CCOO en Michelin, dijo estar "encantado" de poder asistir a la constitución del comité de secciones sindicales. Se mostró esperanzado en que el paso que se dio ayer "sea un prólogo" y confió en que este órgano se pueda convertir "en algo más operativo". Para Iñaki Léniz la mejor manera de crecer "es el mestizaje", porque "todos tenemos cosas que aprender" y todos "tenemos puntos fuertes y puntos débiles".
También valoró la decisión el compañero de Renault. Agradeció que "por fin" se cree un órgano de estas características, destacó el trabajo que hasta ahora viene desempeñando la coordinadora del sector de automoción y valoró que la federación les haya brindado la oportunidad "de mostrar nuestras ideas". Similar fue el discurso de Julio Alquézar, representante del consejo sindical de Inditex. Confió en que esta herramienta "sirva para mucho" y agradeció que "se nos permita colaborar para hacer más grande a este sindicato".
Entre los elogios que recibió el comité de secciones sindicales también destacaron las palabras que pronunció el secretario confederal de Organización de CCOO. Fernando Lezcano saludó la iniciativa y consideró que va "en la buena dirección".
Memoria de actividad
En las dos ocasiones en las que el secretario general de CCOO de Industria se dirigió al centenar de sindicalistas que forman parte del comité de secciones sindicales, lo hizo para explicar las razones por las que la federación que dirige había dado este paso y para hacer un balance del trabajo que la organización ha realizado durante los últimos años. Recordó que todos los asistentes habían recibido en sus correos electrónicos una memoria de actividad e hizo un recorrido por los hitos más relevantes.
Aseguró que el primer año de trabajo tras el congreso de Cartagena se dedicó a la fusión de Industria y FITEQA de CCOO. "Ahora somos, apuntó Agustín Martín, una organización muy consolidada, fuerte y con garantías de futuro". El segundo ejercicio, explicó el secretario general, se centró en "garantizar la viabilidad y el futuro de la organización". Y el año 2015, apuntó, la organización trató de "reforzar el papel de la negociación colectiva".
Como no podía ser de otra manera, Agustín Martín abordó en sus intervenciones los buenos resultados que CCOO de Industria obtuvo en la campaña de elecciones sindicales; señaló que "por primera vez" la industria ha dejado de ser "una referencia de empleo digno, estable y de calidad"; recordó que tras las elecciones generales "se levantó la tregua" y empezaron a aparecer conflictos "que estaban larvados" y lamentó que el país asista a un escenario político "de total inacción".
El secretario general de CCOO de Industria también calificó de vergonzoso el trato que está dando Europa a personas "que solo tratan de salvar su vida y de huir de la guerra"; reconoció ante el comité de secciones sindicales que ha llegado el momento de que el sindicato "empiece a aterrizar" en lo que tiene que ver con el tratado de libre comercio que negocian EEUU y Europa (TTIP) y explicó que es la hora de hacer "un trabajo serio y riguroso". Recordó que hace unas semanas la federación que dirige celebró junto a FEAGRA de CCOO unas jornadas en Santander y que próximamente organizará otras en Valencia para abordar este asunto.
Agustín Martín también quiso que los asistentes conocieran el trabajo que la federación viene llevando a cabo en el ámbito internacional (explicó cómo se encuentran los procesos congresuales que se han abierto en IndustriAll Europe y en industriALL Global Union); tuvo unas palabras de agradecimiento al tremendo apoyo que recibió la campaña #HuelgaNoEsDelito y abordó el proceso de fusión que se ha emprendido con la Federación Agroalimentaria de CCOO.
Jóvenes y mujeres
Como no podía ser de otra manera, veinticuatro horas después de celebrar en todo el mundo el Día Internacional de la Mujer, en el comité de secciones sindicales también hubo tiempo para hacer una valoración de la todavía escasa presencia de mujeres en los sectores industriales y en el sindicato.
La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Industria trasladó a los asistentes las conclusiones de los últimos estudios que ha elaborado la federación. "Hemos detectado, dijo, que la precariedad se ceba principalmente en los jóvenes y en las mujeres de nuestros sectores". Isabel Rodero constató que "existe una subrepresentación" de estos dos colectivos.
Confirmó también que las trabajadoras del sexo femenino "tienen cada vez más dificultades para acceder a nuestros sectores y que, cuando lo consiguen, lo hacen en peores condiciones". Lamentó además la abultada brecha salarial que se registra "en una sociedad que se quiere llamar democrática" y los escasos puestos de responsabilidad que ocupan.
La presencia de los jóvenes y de las mujeres en el sindicato también ocupó una parte de las intervenciones posteriores. Antonia Miñana, secretaria general de la sección sindical intercentros de CCOO en Almirall, reconoció que "somos poquitas" delegadas, "pero efectivas". Explicó que llegar hasta aquí "no ha sido fácil", que "nadie te regala nada" y que se ha tenido que enfrentar a situaciones complicadas "dentro y fuera de la empresa".
Con respecto al papel que deben jugar los sindicalistas más jóvenes en el rejuvenecimiento del sindicato, el secretario de Bienes de Equipo de CCOO de Industria aseguró que los jóvenes "no tenemos que meter la cabeza". En opinión de Gerardo Cortijo, "tenemos que sacarla para garantizar la supervivencia de CCOO".
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