TKE Portugal – 08 de Novembro de 2019
¡Para el empleo, la negociación colectiva y la seguridad y salud en el trabajo!
Los Representantes de los Trabajadores de Portugal y España del Comité de Empresa Europeo, de la Comisión Intersindical de Fiequimetal, Comisiones de Trabajadores y UGT de España, de Seguridad y Salud se reunieron con la Dirección de la Unidad Operativa de Iberia África el pasado 8 de noviembre, en Oporto . Esta reunión fue organizada por el Vicepresidente Representante de los Trabajadores del Comité Empresarial Europeo "Elevator Technology" como parte del Diálogo Social Europeo. Los temas discutidos fueron: Oferta Pública Inicial (IPO), defensa para el empleo, mayor organización sindical, la importancia de la negociación colectiva en Iberia, seguridad y salud en el trabajo, organización del trabajo y la ruta, Régimen de disponibilidad e inestabilidad hoy, fallo del Tribunal Europeo sobre horas de trabajo. Acerca de OPI, el Consejo mencionó que este proceso está en curso, que el Grupo tiene la intención de mantener el control mayoritario de las acciones y que la decisión sobre la colocación de Elevator Technology deberá tomarse a fines de febrero de 2020. Cualquier oferta de competidores o fondos de inversión para la compra total deberá ser revisada (debido a la ley alemana), si corresponde. El 7 de noviembre se celebró una reunión de Industriall en Bruselas para discutir el tema de OPI en Thyssenkrupp con representantes de los trabajadores de varios países. Es crucial que haya un acuerdo que garantice el mantenimiento de puestos de trabajo en todo el mundo. En este contexto, las Uniones Europeas deben hacer reclamos a la Dirección del Grupo, además de las ya hechas por la Presidencia del Comité Europeo. Se discutió el tema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con la presentación de los resultados de accidentes en el último año en Iberia y otros países. Cabe señalar que hubo 5 accidentes de alto potencial (HPI): 01 en Luanda, 02 en Portugal y 02 en España. Se presentaron las medidas en curso para monitorear y minimizar los riesgos de accidentes: auditorías, campaña de “5 trampas”, capacitación y evaluación de accidentes.
Con esta reunión, las estructuras de representación de los trabajadores encontraron puntos de convergencia internacional en la defensa del empleo, la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en estos países. ¡Para esto será esencial la sindicalización, organización y movilización de los trabajadores en torno a todos los asuntos de las relaciones laborales! Este diálogo ha sido muy positivo y será continuo, siempre buscando las buenas prácticas existentes en un país u otro como una forma de reclamar mejores condiciones de trabajo y de vida para todos, dado que hay varios procesos en marcha para estandarizar operación de la empresa a nivel de la Unidad Operativa Iberia África.
Os Representantes dos Trabalhadores na
Thyssenkrupp Elevadores Portugal e Thyssenkrupp Elevadores SLU Espanha