Lunes 31 de octubre de 2016
El pasado día 25 de octubre se reunión la ejecutiva de la sección sindical interempresas de thyssenkrupp donde participaron los miembros elegidos de las empresas. thyssenkrupp elevadores, thyssenkrupp elevator manufacturing spain, thyssenkrupp airport sytems, thyssenkrupp airport servicies,thyssenkrupp encasa y como invitado la nueva empresa del grupo thyssenkrupp material procesit europe del Puig.
En la reunión de la ejecutiva de la sección sindical Interempresas, se realizó un análisis de la situación actual de cada una de las empresas, y como se ha terminado el año tanto en el tema económico como social y sindical.
Las elecciones sindicales en el conjunto de las empresas de thyssenkrupp CC.OO. siguen siendo el sindicato mayoritario con el 56% de la representación sindical, siendo el siguiente sindicato con representación del 30%. La afiliación en estos momentos difíciles sigue siendo estable con una cierta recuperación de afiliación en las mayorías de las empresas, teniendo un colectivo de trabajadores que representamos de 4655 y una cuota de afiliación del 25%. El número de delegados de CC.OO. en esta sección sindical sigue subiendo existiendo actualmente 125 delegados, siendo el doble de la siguiente fuerza sindical.
Se informa de cómo está la situación de la apertura del centro de thyssenkrupp Galmed, donde esta sección sindical no está de acuerdo con las formas, por no cumplir el acuerdo firmado, donde todos los trabajadores que estuvieron incluidos en el ERE de cierre, tienen prioridad para la reincorporación de la apertura, situación que a día de hoy no es así, dado que existen algunos compañeros y compañeras que no han sido llamados, existiendo nuevos trabajadores que no estaban incluidos en el ERE. Situación que defenderemos y haremos público en la próxima reunión de la comisión de seguimiento que se celebre el próximo mes de noviembre.
También se informa de la situación actual de los despidos en thyssenkrupp elevator manufacturing de su centro de Móstoles, donde CC.OO. mantiene que la razón esgrimida en sus cartas de despido son tan genéricas, que cualquier trabajador o trabajadoras de esta BU Europa/ África puede estar incluida en las causas, situación que no compartimos y seguimos trabajando para la readmisión de los despidos.
En estos momentos sigue abiertos varios convenios colectivos que están en proceso de negociación como los de las empresas tkasy (Mieres), tke (Madrid/Valencia), tkems (Móstoles) y más centros en tke y tkasv.
El nuevo centro de trabajo incorporado al grupo thyssenkrupp del Puig, con el nuevo nombre de empresa de thyssenkrupp material procesit, se incorpora como primera vez a las reuniones de esta sección sindical Interempressa en calidad de invitado permanente, hasta el nuevo proceso de conferencia de esta sección sindical deberá renovar sus cargos, podrán optar a ser elegidos como parte de la nueva ejecutiva. Que se elija.
Nos informa de su situación actual, que tiene como eje principal dar solución a los temas pendientes en la negociación colectiva, que se tuvieron que modificar como consecuencia al expediente concursal y consolidación y adecuación de su centro a la filosofía de thyssenkrupp, existe el compromiso por thyssenkrupp de intentar recuperar lo perdido de una forma progresiva y empezar a negociar en breve.
La ejecutiva se ofrece a estos nuevos compañeros para cualquier necesidad sindical y laboral que puedan tener, se brindan la colaborar en tantas cosas como ellos necesiten en el día a día, dando cobertura desde Valencia, como desde el conjunto del estado y el Comité Europeo.
Se informa que el proceso de renovación de delegados en el CEE, ha comenzado para elegir a los nuevos delegados, el proceso terminara en marzo del 2017, donde las empresas que tienen más de 150 trabajadores, con derecho a tener representación siguen siendo: tke, tkems, tk norte, tkasy, tkasv.
De las cinco empresas, con representación en el CEE, CC.OO. sigue nominando a cuatro de estos delegados por ser el sindicato mayoritario, donde actualmente dos de ellos tienen responsabilidades en la presidencia del comité europeo, como vicepresidente del grupo de trabajo de elevator, y el vicepresidente del comité europeo de thyssenkrupp ag.
No dejes de visitar: